

В 2022 году с предприятия ушли 7 сотрудников, а недавно ещё 8 работников заключили контракт с Минобороной России, сообщает ИА «Башинформ». Помимо региональных мер поддержки, «Уфаводоканал» им дает единовременную денежную выплату в размере 30 тысяч и решает вопрос трудоустройства членов семьи военнослужащих.
Один из сотрудников предприятия Линар рассказал информагентству, что он, несмотря на то, что имеет троих детей, не смог оставаться на стороне, потому что родители так воспитали. По его словам, если врага не остановить там, он дойдет сюда. Следя за происходящим по новостям и в интернете, он принял решение уехать на передовую. 34-летний электромонтер предприятия желает попасть в артиллерию.
И. о. министра ЖКХ Башкирии Ирина Голованова прокомментировала, что она испытывает чувство гордости за таких коллег, которые приняли смелые мужские решения. Глава ведомства пожелала, чтобы Линар вернулся на свое рабочее место живым и здоровым.
В Башкортостане по вопросам заключения контракта можно обратиться по единому номеру 117, в ситуационный центр 122 или 8 (347) 218-19-19, либо в офис Многофункционального центра. На военную службу по контракту принимаются мужчины в возрасте до 60 лет (до 65 лет – для редких специальностей и отдельных случаев), отслужившие в армии, а также не служившие, но имеющие высшее и среднее профессиональное образование. Участникам специальной военной операции выплачивают от 204 тысяч рублей ежемесячно.
Фото: «Башинформ».