Система наставничества «ОЗНА» высоко оценена на федеральном уровне

В нем участвовали более 300 компаний из 55 регионов страны. Заявки оценили лучшие работодатели 2021 года по версии Forbes, а также эксперты Федерального центра компетенций, Worldskills Россия, Росмолодежи и Российского государственного социального университета. 

"Проект «Лучшие практики руководителя» «ОЗНА» в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» занял второе место.
Система наставничества «ОЗНА» с ее результативностью и уникальностью стала одной из лучших, кроме того эксперты оценили и возможность ее масштабирования за пределами одной компании, одного региона. ЛПР «ОЗНА» - практический проект в области передовых технологий управления – постепенно меняет современную корпоративную культуру и выходит на российский уровень.
Этот успех стал возможен при активном участии руководителей «ОЗНА». Именно их вовлеченность, готовность поддержать проект и стать проводниками новых идей среди коллег обеспечили его реализацию. Они доказали, что личная результативность – это большой ресурс в развитии, приверженность ценностям объединяет и двигает компанию вперед", - проинформировала Катерина Кобища

МЕРЗЛЯКОВА ЭЛЬВИРА,